Talent Intelligence-Softwareunternehmen in Westeuropa zu verkaufen

Softwareunternehmen für Talent Intelligence zu verkaufen

• Einkünfte: > 1 Million EUR
• Wachstumsrate: > 40%
• Mitarbeiter: > 30
• Standort des Unternehmens für Talent Intelligence Software: Westeuropa
• Grund für den Verkauf: Die Eigentümer wollen das Unternehmen in Westeuropa ausbauen und suchen daher das Gespräch mit interessierten Investoren.
• #CFIE ITS544

Überblick über das zum Verkauf stehende Softwareunternehmen für Talent Intelligence in Westeuropa

Das in Westeuropa ansässige Unternehmen bietet eine Talent-Intelligence-Plattform an, die bei der Rationalisierung und Automatisierung der Talentlieferkette hilft. Sie stellt auch sicher, dass der Einstellungsprozess entsprechend den spezifischen Anforderungen des Kunden abläuft. Das Produkt ermöglicht es den Personalabteilungen, den Zeit- und Kostenaufwand für Einstellungen zu rationalisieren, indem es maschinelles Lernen einsetzt, um Lebensläufe und Stellenbeschreibungen in erstaunlicher Geschwindigkeit und mit unglaublicher Genauigkeit abzugleichen. Das Unternehmen wird von Fachleuten aus der Personalbeschaffungs- und Technologiebranche geleitet. Ihr Ziel ist es, Produkte zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und einen hohen Mehrwert bieten. Die Eigentümer sind beide Serienunternehmer mit umfassender Erfahrung in diesem Bereich und haben mit renommierten Technologieunternehmen in Europa, den USA, APAC und Indien zusammengearbeitet. Sie haben dieses Unternehmen aufgebaut, das mit einer Wachstumsrate von mehr als 40% einen Umsatz von über 1 Million Euro erzielen konnte. Das Umsatzmodell des Unternehmens ist wiederkehrend, und die Kunden schließen in der Regel Jahresverträge mit einer Steigerung von 100% zum Ende des Geschäftsjahres ab. Das Unternehmen verfügt über eine umfangreiche Pipeline im Wert von mehr als 2 Millionen Euro und hat zur Unterstützung seines Geschäftswachstums den Prozess der Anbieterauswahl für beliebte Marken durchlaufen. Das Unternehmen bemüht sich derzeit um eine Kapitalerhöhung, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Profil (Strategie) des zum Verkauf stehenden Talent Intelligence Softwareunternehmens in Westeuropa

Das Unternehmen bietet Softwarelösungen und Tools an, die den Einstellungsprozess automatisieren und es den Personalabteilungen ermöglichen, produktiver und effektiver zu arbeiten. Oft verbringen Personalvermittler etwa 80% ihrer Zeit mit der Suche und dem Screening des idealen Kandidaten, und wenn man bedenkt, dass die meisten Bewerbungen nicht einmal für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, ist es absolut notwendig, eine Lösung zu verwenden, die sofort die richtigen Lebensläufe analysiert und mit den Stellenanforderungen abgleicht. Das Unternehmen hat ein Produkt entwickelt, das künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen für die Personalbeschaffung nutzt. Die Plattform ermöglicht es den Talentabteilungen der Unternehmen und den Personalvermittlern, die langwierigen und mühsamen Prozesse der menschlichen Suche und des Scannens nach dem idealen Kandidaten zu eliminieren. Stattdessen wird eine Lösung angeboten, die künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen für die Personalbeschaffung einsetzt.

Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Engagement von Talenten zu verbessern und unbewusste Voreingenommenheit zu beseitigen, um die Einstellung von Bewerbern durch den Einsatz seiner proprietären KI- und ML-Technologie zum Kinderspiel zu machen. Die entwickelten Lösungen sind so konzipiert, dass sie für beide Seiten hilfreich sind, für den Recruiter und den Bewerber. Der Recruiter hat die Möglichkeit, produktiver zu sein, indem er weniger manuelle Aufgaben erledigen muss, und der Kandidat wird ermutigt, sich stärker in den Einstellungsprozess einzubringen. Die Lösung ist auf Schnelligkeit und Genauigkeit ausgelegt. Sie ist unternehmensorientiert, fördert globale Partnerschaften und verfügt über mehrsprachige Funktionen. Sie wird von globalen Kunden in Europa, dem Nahen Osten, den USA und Asien genutzt. Die intelligente Rekrutierungslösung kann mehr als 6 Millionen Lebensläufe pro Tag verarbeiten. Dieses Geschäft hat ein enormes Wachstumspotenzial, insbesondere angesichts des weltweit steigenden Bedarfs an Fachkräften.

Aktivitäten und Dienstleistungen des Softwareunternehmens für Talent Intelligence in Westeuropa zu verkaufen

Das Unternehmen liefert Softwarelösungen, die bei den folgenden Tätigkeiten helfen:

• Lebenslaufsuche und -prüfung
• Engagement der Bewerberinnen und Bewerber
• Terminierung von Interviews
• Verwaltung des Arbeitsablaufs
• Talentanalytik
• Unterstützung bei der Rekrutierung

Highlights des zum Verkauf stehenden Talent Intelligence Softwareunternehmens in Westeuropa

• Das Unternehmen entwickelte Softwarelösungen und Tools für die Automatisierung des Einstellungsverfahrens
• Die Lösungen nutzen KI und ML, um den idealen Kandidaten für den Job zu finden
• Das Unternehmen hat eine hohe Wachstumsrate
• Die Eigentümer suchen nach Kapital, um ihr Unternehmenswachstum zu unterstützen

Weitere Informationen über dieses in Osteuropa zu verkaufende Unternehmen Talent Intelligence-Softwareunternehmen in Westeuropa zu verkaufen

Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie mehr über dieses Automobilersatzteilhandelsunternehmen erfahren möchten. Talent Intelligence-Softwareunternehmen in Westeuropa zu verkaufen. Für weitere zu verkaufende Softwareunternehmen besuchen Sie bitte den Abschnitt Softwareunternehmen zu verkaufen. Für andere Software-Käufer besuchen Sie bitte den Abschnitt Softwareunternehmen gesucht. Wenn Sie stattdessen an zu verkaufenden ict Unternehmen interessiert sind, besuchen Sie bitte die ict Unternehmen zu verkaufen Abschnitt. Für ict Einkäufer, besuchen Sie bitte den Bereich ict Unternehmen gesucht.