Softwareunternehmen für Personalwesen in Westeuropa zu verkaufen.

Allgemeine Angaben über das Unternehmen.

• Einkünfte: < 1 Mio. EUR
• Mitarbeiter: < 10
• Standort: Westeuropa
• Grund für den Verkauf: Die Eigentümer wollen das Unternehmen in Westeuropa ausbauen und suchen daher das Gespräch mit interessierten Investoren.
• #CFIE ITS577

Überblick über das in Westeuropa zum Verkauf stehende Softwareunternehmen für Personalwesen..

Das zum Verkauf stehende Unternehmen bietet fortschrittliche, funktionsreiche Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Gemeinsam bauen die Fachleute des Unternehmens interne Lösungen auf, die weithin verfügbar, skalierbar, robust und leistungsstark sind. Das Team hat mobile und fortschrittliche IT-Technologien mit innovativen Geschäftsmodellen kombiniert und Systeme geschaffen, die die Effizienz von Unternehmen steigern. Diese Lösungsfunktionalitäten basieren auf der Nutzung mobiler Geräte, die mit fortschrittlichen IT-Cloud-Umgebungen verbunden sind. Eine der Lösungen, die das Team entwickelt hat, ist beispielsweise eine Cloud-Plattform zur Personaloptimierung, mit der ein Unternehmen seine Teams besser verwalten kann. Dabei handelt es sich um eine ausgereifte, selbständig arbeitende Workforce-Management-Software. Infolgedessen ermöglicht sie eine OPEX-Reduzierung von mehr als 30%. Dies ist auf ihre Effizienz bei der Berechnung der erforderlichen Prognosen, der Kapazität und der Planung der Personalressourcen eines Unternehmens zurückzuführen.

Am wichtigsten ist, dass das Unternehmen in vollem Wachstum begriffen ist, aber einen potenziellen Investor braucht. Die Eigentümer sind auf der Suche nach Scale-up-Modellen, um den Fußabdruck des Unternehmens zu vergrößern. Ein möglicher Käufer könnte ein größeres Softwareunternehmen sein, das sein Produktportfolio erweitern möchte. Oder es könnte sich um eine Risikokapitalgesellschaft handeln, die in innovative Unternehmen investieren möchte. Wenn Sie ein Interessent sind, wenden Sie sich bitte an das CFIE-Team, um weitere Informationen über dieses zu verkaufende Softwareunternehmen zu erhalten.

Profil (Strategie) des zum Verkauf stehenden Softwareunternehmens für Personaloptimierung in Westeuropa

Das Unternehmen ist stark darauf ausgerichtet, zur digitalen Transformation von Unternehmen beizutragen. Es hat sich zum Ziel gesetzt, die Leistungsfähigkeit der Cloud zu nutzen, um wichtige Instrumente bereitzustellen, die es Unternehmen ermöglichen, effizienter und wettbewerbsfähiger zu werden. Neben den Cloud-Technologien verfügt das Team über Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur, Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz, Automatisierung und Analytik. Darüber hinaus nutzt das Team seine Fähigkeiten, um kontinuierlich die Herausforderungen zu identifizieren, mit denen Unternehmen bei der Ausübung ihres Kerngeschäfts konfrontiert werden können. Anschließend entwickeln sie verschiedene Algorithmen, die in Anwendungen und Lösungen eingebettet werden, die diese Herausforderungen bewältigen. Diese Lösungen sind so konzipiert, dass sie den Marktbedürfnissen entsprechen und auf die Variablen des Benutzers ausgerichtet sind. Vor allem die Spitzentechnologie bildet die Grundlage für die entwickelten Anwendungen und ist ein Mittel, das die Bereitstellung von hochmodernen Cloud-Diensten für Unternehmen ermöglicht. In diesem Sinne arbeitet das Unternehmen mit verschiedenen Drittanbietern von Technologien zusammen, mit denen es seine eigenen Anwendungen verknüpft. Auf diese Weise entstehen Komplettlösungen für verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

Das Unternehmen hat eine Software zur Personaloptimierung entwickelt, die Unternehmen dabei helfen kann, Ordnung in ansonsten hektische, zeitaufwändige und oft chaotische Personalprozesse zu bringen. Bei dieser Software handelt es sich um ein digitales Tool, das speziell für Personalverantwortliche entwickelt wurde, um sie bei der Planung, Rationalisierung und Automatisierung der alltäglichen Aktivitäten der Mitarbeiterverwaltung zu unterstützen. Dazu gehören Anwesenheit, Abwesenheitsmanagement, Personaleinsatzplanung, Leistungsverfolgung, Onboarding usw. Es handelt sich um ein SaaS-Business-Tool, das Module wie simulationsbasierte Prognosen, Kapazitätsmanagement und -überwachung, echte automatische Planung, Kompetenzmanagement und integrierte Zeiterfassung umfasst. Darüber hinaus ermöglicht es eine interaktive Echtzeit-Kommunikation mit Smartphones. Darüber hinaus sagt der Simulator auf der Grundlage von KI-Prädiktionsanalysen jede Veränderung bei den Ressourcen für die nahe Zukunft voraus, und die Planung wird sofort angepasst, um auf den Personalbedarf des Unternehmens zu reagieren. Das Ergebnis ist, dass die Planer nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch mehr Zeit für die Kunden- und Mitarbeiterkommunikation finden. Am wichtigsten ist jedoch, dass das Preismodell eine Abrechnung nach Verbrauch vorsieht.

Aktivitäten und Dienstleistungen des Softwareunternehmens für Personaloptimierung in Westeuropa zu verkaufen

Das zum Verkauf stehende Unternehmen ist im Bereich der Cloud-Services tätig und bietet eine Lösung zur Personaloptimierung an, mit der Unternehmen ihre Personalressourcen besser verwalten und planen können.

Highlights des zum Verkauf stehenden Softwareunternehmens für Personaloptimierung in Westeuropa

• Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit der Cloud und bietet eine Softwarelösung zur Optimierung des Personalbestands
• Die Lösung arbeitet selbständig und ermöglicht eine hohe OPEX-Reduzierung
• Die Eigentümer suchen das Gespräch mit potenziellen Käufern/Investoren, die an einem Ausbau des Geschäfts in Westeuropa interessiert sind.

Weitere Informationen über dieses in Osteuropa zu verkaufende Unternehmen Softwareunternehmen für Personalwesen in Westeuropa zu verkaufen.

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