Se vende empresa de software de gestión de personal SaaS en Europa

• Ingresos: > 2 millones de euros (en su mayoría ingresos recurrentes)
• Empleados: > 25
• Ubicación de la empresa de software de gestión de personal SaaS: Europa
• Motivo de la venta: Los propietarios quieren hacer crecer la empresa en Europa, por lo que buscan hablar con inversores interesados
• #CFIE ITS430

La empresa en venta es una empresa rentable que ofrece soluciones de software de gestión de personal SaaS. Está presente en Europa, Oriente Medio y EE.UU. y tiene previsto seguir creciendo en estas regiones y entrar en nuevos mercados como Asia y Australia. La empresa está en plena expansión y su dirección está explorando posibilidades de acuerdos de fusiones y adquisiciones con empresas que puedan beneficiarse de la tecnología suministrada por el equipo. La empresa puede aportar una tecnología innovadora única que dará un valor añadido competitivo a un comprador potencial activo en el desarrollo de productos de software SaaS. Un comprador potencial podría ser una empresa de software más grande que esté activa en la producción de soluciones de software para varios sectores y necesite diversificar su cartera de productos con esta solución de gestión de personal. El comprador podría ser también una empresa que tiene una gran base de clientes y que podría integrar este producto en su propia plataforma y venderlo a sus clientes actuales y futuros. Sin embargo, este producto de software de gestión de personal podría ser una buena estrategia para llegar a nuevos clientes y mercados.

La compañía es una empresa joven con algo más de 3 años de actividad. Ofrece un software de planificación para apoyar la contratación de personal flexible, con amplias funcionalidades para todos los pasos del proceso: desde la contratación hasta el pago. Mediante la implementación de la herramienta, las empresas pueden tener su equipo de selección y planificación. La empresa en venta busca un inversor estratégico (o financiero) para seguir creciendo en el espacio de RRHH. Cuenta con 2 fundadores con conocimientos técnicos y comerciales. La empresa registra unos ingresos superiores a los 2 millones de euros y cuenta con un equipo de más de 25 personas especializadas en los campos de la informática y los RRHH y que se han centrado en las áreas de CS y ventas. La dirección está planeando crear un equipo más grande para asegurar una mayor expansión. La empresa se financia a través de una mezcla de capital de inversores y préstamos. Está financiada por una empresa de la lista Fortune 500 y busca atraer a un nuevo socio/inversor capaz de asegurar el capital necesario para apoyar un mayor desarrollo. La operación propuesta implica una ampliación de capital de 5 millones de euros (fondos propios) y la salida del actual accionista.

La mayoría de los clientes son empresas de trabajo temporal, pero otros clientes proceden de sectores muy diferentes, como el de las instalaciones y la hostelería, el comercio minorista y la logística, etc. El objetivo de la empresa es digitalizar la gestión del personal mediante la innovación en tiempo real, para proporcionar a las organizaciones una forma eficiente y moderna de gestionar a sus trabajadores. La planificación, el envío, el seguimiento y el pago de los trabajadores flexibles es complicado, por lo que la empresa ha desarrollado una herramienta de gestión del trabajo flexible de alcance completo que está diseñada como un modelo SaaS basado en la nube, con una funcionalidad de círculo completo, centrada en el personal flexible y con características de comunicación innovadoras. Se trata de una herramienta de gestión de personal escalable de extremo a extremo con funciones para la gestión inteligente de bases de datos y la planificación del personal. Sin embargo, el equipo quiere desarrollar nuevas funciones inteligentes. En términos de estrategia, los próximos pasos serán establecer el despliegue comercial en nuevos países y, dado que la mayor parte de la facturación procederá de los revendedores, las mejores acciones serán construir la red de revendedores (agencias de trabajo temporal y también distribuidores de software). La empresa seguirá invirtiendo en desarrollo e innovación durante los próximos años, para aumentar su ventaja competitiva.

La empresa en venta ha desarrollado una solución de software que permite a las organizaciones gestionar a sus trabajadores. La solución ayuda a las empresas a planificar, enviar, supervisar y pagar a los trabajadores flexibles.

• La empresa ha desarrollado una solución de software de gestión de personal SaaS
• La dirección tiene previsto seguir desarrollando la solución y el negocio
• La empresa necesita un inversor/socio financiero para apoyar el crecimiento
• Se invita a los compradores interesados a ponerse en contacto con el equipo de CFIE para obtener más detalles sobre esta empresa en venta