Empresa de software de gestión de personal en Alemania para la venta

Empresa en venta

• Tamaño: Pequeño
• Ingresos: < 3 millones de euros
• Ubicación: Alemania
• CFIE ITS758

Visión general de la empresa de software de gestión de personal en Alemania en venta

En la actualidad, un proveedor de software de gestión de personal bien establecido en Alemania está disponible para su adquisición. Principalmente, la empresa se especializa en soluciones integrales de recursos humanos (RRHH) diseñadas para agilizar y optimizar las operaciones empresariales. Con el tiempo, se ha convertido en un socio de confianza para las empresas que buscan soluciones digitales y automatizadas de gestión de personal con una fuerte presencia en el mercado y un historial probado.

Perfil de empresa de software de gestión de personal en Alemania

En términos generales, la empresa se ha forjado una sólida reputación en el sector de la tecnología de RRHH, ofreciendo una plataforma de software todo en uno que mejora la eficiencia y la productividad. Sobre todo, ayuda a las empresas a pasar de los métodos tradicionales a procesos de RRHH avanzados y automatizados mediante soluciones digitales innovadoras. En particular, la interfaz intuitiva del software y sus potentes funcionalidades lo convierten en una herramienta indispensable para empresas de todos los tamaños. Como resultado, se garantiza el cumplimiento de la normativa laboral alemana.

Actividades y servicios de empresa de software de gestión de personal en Alemania

Principalmente, la empresa ofrece una solución integral de gestión de personal que agiliza diversas funciones de RRHH. En este caso, ofrece funciones de gestión de personal que simplifican la gestión de los datos de los empleados, el procesamiento de las nóminas y el seguimiento del cumplimiento de la normativa. Además, su módulo de seguimiento y gestión del tiempo garantiza el registro preciso de las horas de trabajo, los viajes de negocios y el cálculo de las horas extraordinarias de conformidad con la legislación laboral. Además, la función de planificación de puestos y despliegues optimiza la asignación de personal, mejorando la eficiencia operativa. También, el sistema de gestión de vacaciones y ausencias automatiza el seguimiento de las vacaciones, los flujos de trabajo de aprobación y el análisis de las ausencias para mantener el equilibrio de la plantilla. Por último, el software también incluye potentes herramientas de análisis e informes, que ofrecen 260 informes estándar y opciones de informes personalizables para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Aspectos destacados de empresa de software de gestión de personal en Alemania

• Software de RRHH totalmente integrado que cubre todos los aspectos de la gestión de personal
• Cumplimiento de la normativa laboral alemana, garantizando prácticas de RRHH jurídicamente sólidas.
• Interfaz fácil de usar, con componentes visuales como diagramas para una navegación fluida.
• Los procesos automatizados eliminan la necesidad de introducir datos manualmente, lo que reduce los errores y las cargas administrativas.
• El seguimiento de la asistencia en tiempo real proporciona una visión general de la disponibilidad de los trabajadores.
• Solución escalable, adecuada para empresas de distintos tamaños e industrias

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