Acheteur pour des sociétés de recrutement de personnel médical en Europe

Entreprise recherchée

• Lieu : Europe
• Revenu : 10 - 100 millions EUR
• EBITDA : 5 - 20 millions EUR
• Motif de l'acquisition : L'acheteur cherche à étendre son portefeuille en Europe.
• #CFIE HCB047

Aperçu des acheteurs d'entreprises de recrutement de personnel médical en Europe

L'acheteur est représenté par un important cabinet de conseil en fusions et acquisitions basé aux États-Unis. La taille du marché du staffing médical était évaluée à 28,9 milliards d'euros en 2019 et devrait atteindre 44,52 milliards d'euros dans 5 ans. L'entreprise souhaite investir dans les soins de santé et acquérir une société de dotation en personnel médical en Europe.

Ils travaillent en étroite collaboration avec leurs clients pour définir la voie à suivre la plus appropriée pour les propriétaires, le personnel et les clients. Ils s'attachent à comprendre l'état actuel de l'entreprise et à déterminer comment procéder avec les aspects du côté achat/vente de l'entreprise. Les bases de données et un vaste réseau de relations sont largement utilisés dans la gestion des opérations de fusion et d'acquisition.

Profil (stratégie) pour les entreprises de recrutement de personnel médical recherchées en Europe

L'acheteur s'intéresse aux entreprises de recrutement de personnel médical en Europe. Il souhaite acquérir une entreprise qui met en relation des infirmières, des médecins, des généralistes et des professionnels paramédicaux avec des prestataires de soins de santé. La tendance à la baisse des remboursements et à l'augmentation des salaires aux États-Unis exige une approche différente.

Les services de recrutement à distance sont de plus en plus populaires aujourd'hui. Les clients peuvent facilement embaucher des thérapeutes, des pharmaciens, des infirmières, etc. par le biais de ce type d'entreprise. Cet acheteur possède une expérience commerciale pertinente dans le secteur de la dotation en personnel de santé grâce à de précédentes opérations de fusion et d'acquisition.

L'entreprise souhaite acquérir une société de recrutement de personnel médical en Europe afin d'établir sa branche européenne en vue d'une croissance future. Grâce à cette acquisition, l'acheteur apporterait innovation et productivité dans les pays européens avec des clients satisfaits du monde entier...

Activités et produits d'une cible appropriée

L'entreprise cible doit être active dans le secteur du recrutement de personnel médical. En savoir plus sur l'entreprise cible idéale :

• Secteur d'activité : Soins de santé
• Intérêt pour : Personnel médical
• Revenu : 10 - 100 millions EUR
• EBITDA : 5 - 20 millions EUR
• Objectif du nombre d'employés : 5-100
• Cible de localisation : Europe, États-Unis d'Amérique, Royaume-Uni, Canada et Asie.
• Intérêt supplémentaire pour les cliniques de soins urgents
• De préférence, une participation majoritaire

Points forts de l'acheteur pour les entreprises de recrutement de personnel médical en Europe

• Cet acheteur est actif dans le conseil en fusions et acquisitions et représente un acheteur américain qui s'intéresse aux solutions de recrutement de personnel médical, principalement en Europe.
• Cet acheteur s'intéresse aux entreprises dont le chiffre d'affaires est compris entre 10 et 100 millions d'euros.
• La direction de l'acheteur recherche des entreprises cibles dont l'EBITDA est compris entre 5 et 20 millions d'euros.
• L'entreprise souhaite acquérir une participation majoritaire dans une société de recrutement de personnel médical en Europe, mais elle est également intéressée par d'autres sites : les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, l'Asie et les pays européens.

Plus d'informations : Acheteur pour des sociétés de recrutement de personnel médical en Europe

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