Portail de recrutement en ligne à vendre en Europe

• Chiffre d'affaires : < 1 million d'euros
• Évaluation : > 10 millions d'euros
• Lieu : Europe
• Employés > 60
• Motif de la vente : les propriétaires recherchent des acheteurs afin de développer l'entreprise en Europe
• #CFIE ITS161

Les propriétaires d'un portail de recrutement en ligne en Europe sont prêts à discuter avec les acheteurs intéressés qui souhaiteraient acquérir une jeune entreprise présente sur le marché européen depuis plus de 4 ans. Un acheteur idéal serait une entreprise qui a des synergies évidentes avec l'industrie et qui peut fournir les fonds nécessaires afin de faire croître l'entreprise. L'entreprise a principalement besoin d'un acheteur solide pour développer son activité et la faire passer au niveau supérieur. L'entreprise a déjà une exposition internationale, mais elle a besoin de nouvelles ressources pour atteindre son potentiel maximum. L'acheteur idéal est une grande agence de recrutement ou d'intérim qui souhaite faire évoluer son activité en ligne. Grâce à l'excellence des services fournis, l'entreprise a réussi à développer rapidement son portefeuille et à fidéliser sa clientèle.

L'entreprise propose une plateforme d'offres d'emploi en ligne qui réunit les recruteurs et les candidats. Pour les candidats, l'entreprise les aide à trouver les emplois les mieux rémunérés. Le portail permet aux demandeurs d'emploi de rechercher des emplois à l'étranger ou à proximité de leur domicile. Les candidats peuvent créer un CV parfait en quelques minutes grâce aux modèles déjà mis en place. Il est possible de créer plusieurs CV dans lesquels le demandeur d'emploi peut inclure diverses compétences et aptitudes afin d'être capable de répondre à différents types d'emplois. Les CV sont gratuits et les candidats ont l'avantage de pouvoir suivre les réseaux sociaux de l'entreprise et de trouver différents emplois. L'entreprise aide également les candidats en leur présentant des exemples de lettres de motivation, afin qu'ils sachent comment préparer une candidature réussie.

Pour les employeurs, l'entreprise permet de publier et de promouvoir des annonces concernant des postes. Selon le type de recruteur, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'un recruteur indépendant, l'entreprise propose trois formules tarifaires : starter, basic et enterprise. Pour les modes de paiement, le portail accepte les cartes de crédit, Paypal et il accepte également les cryptomonnaies. La société soutient les recruteurs pour les aider à mener à bien ces opérations et les aide également à mener des campagnes de marketing d'emploi sur des réseaux tels que : LinkedIn, Facebook et Google AdWords. L'entreprise paie ces campagnes et tout est inclus dans le prix que le recruteur paie pour les services de l'entreprise. L'annonceur peut choisir les réseaux qu'il souhaite utiliser pour promouvoir les offres d'emplois. L'entreprise conçoit et gère ces campagnes et l'offre d'emploi sera diffusée à des millions d'utilisateurs à partir des réseaux sociaux. De plus, l'équipe de l'entreprise partagera les annonces avec différents groupes cibles et avec le public professionnel approprié. De plus, l'entreprise offre une garantie de candidature, au cas où l'emploi affiché n'enregistrerait aucune candidature, il est automatiquement renouvelé pour la même période que celle pour laquelle il a été acheté la première fois. Les services de référencement garantiront que chaque emploi est automatiquement indexé avec la recherche Google.

La société fournit les services suivants :

• Recrutement et placement en ligne
• Recherche d'emploi
• Création de CV
• Campagnes de marketing pour l'emploi
• Partage des réseaux sociaux : e-mail, Facebook, LinkedIn, Twitter, Google+, WhatsApp, Xing
• Assistance : tutoriels, articles, conseils, modèles

• L'entreprise est spécialisée dans les processus de recrutement en ligne
• L'entreprise permet aux employeurs et aux recruteurs de publier et de promouvoir des annonces concernant des postes
• L'entreprise aide les demandeurs d'emploi à trouver un emploi bien rémunéré, dans le monde entier
• Les propriétaires recherchent des acheteurs afin de développer l'entreprise en Europe