Entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

Entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre

• Chiffre d'affaires : > 1 million d'euros
• Taux de croissance : > 40 %
• Employés : 30+
• Lieu : Europe occidentale
• Motif de la vente : les propriétaires souhaitent développer l'entreprise en Europe occidentale et sont donc prêts à discuter avec des investisseurs intéressés
• #CFIE ITS544

Présentation : entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

Basée en Europe occidentale, l'entreprise propose une plateforme d'intelligence des talents qui permet de rationaliser et d'automatiser la chaîne d'approvisionnement en talents. Elle s'assure également que le processus de recrutement se déroule conformément aux exigences spécifiques du client. Le produit permet aux services de recrutement de rationaliser le temps et le coût de l'embauche tout en utilisant l'apprentissage automatique pour faire correspondre les CV et les spécifications du poste à une vitesse étonnante et avec une précision incroyable. L'entreprise est dirigée par des professionnels issus des secteurs du recrutement et de la technologie. Leur objectif est de construire des produits qui sont hautement adaptés aux besoins des clients et qui offrent une grande valeur ajoutée. Les propriétaires sont tous deux des entrepreneurs en série possédant une grande expérience dans le domaine, ayant travaillé avec des entreprises technologiques de renom en Europe, aux États-Unis, dans la région Asie-Pacifique et en Inde. Ils ont créé cette entreprise qui a réussi à enregistrer plus d'un million d'euros de revenus avec un taux de croissance de plus de 40%. Le modèle de revenus de l'entreprise est récurrent par nature et les clients signent généralement des accords annuels avec une augmentation de 100% pour la fin de l'année financière. L'entreprise dispose d'un pipeline important d'une valeur de plus de 2 millions d'euros et, pour soutenir la croissance de son activité, elle est passée par le processus de sélection des fournisseurs pour des marques populaires. L'entreprise cherche actuellement à lever des fonds pour soutenir sa croissance.

Profil (stratégie) : entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

L'entreprise fournit des solutions logicielles et des outils qui automatisent le processus d'embauche et permettent aux services de recrutement de travailler de manière plus productive et plus efficace. Souvent, les recruteurs consacrent environ 80% de leur temps à la recherche et à la sélection du candidat idéal, et compte tenu du fait que la plupart des candidatures ne correspondent même pas à l'emploi proposé, il est absolument nécessaire d'utiliser une solution qui analyse instantanément les CV et les fait correspondre aux spécifications de l'emploi. L'entreprise a mis au point un produit qui utilise l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour le recrutement. La plateforme permet aux départements des talents des entreprises ainsi qu'aux sociétés de recrutement d'éliminer les processus fastidieux et laborieux de recherche humaine et de balayage pour trouver le candidat idéal. Au lieu de cela, elle propose une solution qui utilise l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour le recrutement.

L'entreprise a pour mission d'améliorer l'engagement des talents et de supprimer les préjugés inconscients pour faciliter l'embauche en utilisant sa technologie propriétaire IA & ML. Les solutions développées sont conçues pour aider aux deux extrémités, pour le recruteur et le candidat. Le recruteur a la possibilité d'être plus productif en effectuant moins de tâches manuelles et le candidat est encouragé à s'engager davantage dans le processus de recrutement. La solution est conçue pour offrir vitesse et précision. Elle est axée sur l'entreprise, favorise les partenariats internationaux et possède des fonctionnalités multilingues. Elle est utilisée par des clients internationaux en Europe, au Moyen-Orient, aux États-Unis et en Asie. Cette solution de recrutement intelligente peut traiter plus de 6 millions de CV par jour. Cette activité a un énorme potentiel de croissance, surtout si l'on considère le besoin croissant de personnel professionnel dans le monde.

Activités et services : entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

L'entreprise fournit des solutions logicielles qui facilitent les activités suivantes :

• Recherche et sélection de CV
• Participation des candidats
• Programmation des entretiens
• Gestion des flux de travail
• Analyse des talents
• Soutien au recrutement

Points forts : entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

• La société a développé des solutions logicielles et des outils pour automatiser le processus de recrutement
• Les solutions utilisent l'IA et le ML pour trouver le candidat idéal pour le poste
• L'entreprise a un taux de croissance élevé
• Les propriétaires cherchent à lever des capitaux pour soutenir la croissance de leur entreprise.

Plus d'informations : Entreprise de logiciels de veille sur les talents à vendre en Europe occidentale

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