Azienda di software di gestione del personale SaaS in Europa in vendita

• Entrate: > 2M EUR (principalmente entrate ricorrenti)
• Dipendenti: > 25
• Posizione della società di software di gestione del personale SaaS: Europa
• Motivo della vendita: I proprietari vogliono far crescere l'azienda in Europa, quindi stanno cercando investitori interessati
• #CFIE ITS430

L'azienda in vendita è un'impresa redditizia che offre soluzioni software di gestione del personale SaaS. Ha operazioni in Europa, Medio Oriente e Stati Uniti e prevede di crescere ulteriormente in queste regioni insieme all'ingresso in nuovi mercati come Asia e Australia. L'azienda è in piena espansione e la sua direzione sta esplorando le possibilità di accordi M&A con aziende che possono beneficiare della tecnologia fornita dal team. L'azienda può portare una tecnologia unica e innovativa che darà un valore aggiunto competitivo a un potenziale acquirente attivo nello sviluppo di prodotti software SaaS. Un potenziale acquirente potrebbe essere una grande società di software che è attiva nella produzione di soluzioni software per vari settori e ha bisogno di diversificare il suo portafoglio di prodotti con questa soluzione di gestione del personale. L'acquirente potrebbe anche essere una società che ha una grande base di clienti e sarebbe in grado di integrare questo prodotto nella propria piattaforma e venderlo ai suoi clienti attuali e futuri. Tuttavia, questo prodotto software di gestione del personale potrebbe essere una buona strategia per raggiungere nuovi clienti e mercati.

L'azienda è una giovane impresa con poco più di 3 anni di attività. Fornisce un software di pianificazione per supportare il personale flessibile, con ampie funzionalità per tutte le fasi del processo: dal reclutamento al pagamento. Implementando lo strumento, le aziende possono avere il loro team di selezione e pianificazione. L'azienda in vendita sta cercando un investitore strategico (o finanziario) per crescere ulteriormente nello spazio HR. Ha 2 fondatori con competenze tecniche e commerciali. L'azienda sta registrando entrate superiori ai 2 milioni di euro e impiega un team di più di 25 persone specializzate nei settori IT e HR e che si concentrano su CS e vendite. Il management sta progettando di costruire un team più grande per garantire un'ulteriore espansione. L'azienda è finanziata attraverso un mix di capitale proprio e prestiti. È finanziata da una società di Fortune 500 e sta cercando di attrarre un nuovo partner/investitore in grado di garantire il capitale necessario per sostenere un ulteriore sviluppo. La transazione proposta implica un aumento di capitale di 5M EUR (equity) e l'uscita dell'attuale azionista.

La maggior parte dei clienti sono agenzie di lavoro interinale, ma altri clienti provengono da molti settori diversi come strutture e ospitalità, vendita al dettaglio e logistica, ecc. L'obiettivo dell'azienda è quello di digitalizzare la gestione del personale attraverso l'innovazione in tempo reale, per fornire alle organizzazioni un modo efficiente e moderno di gestire i loro lavoratori. La pianificazione, l'invio, il monitoraggio e il pagamento dei lavoratori flessibili è complicato, quindi l'azienda ha sviluppato uno strumento completo di gestione del lavoro flessibile che è stato progettato come un modello SaaS basato su cloud, con funzionalità a tutto tondo, attenzione al personale flessibile e con caratteristiche di comunicazione innovative. Si tratta di uno strumento scalabile di gestione del personale front office end to end con funzioni per la gestione intelligente del database e la pianificazione del personale. Tuttavia, il team vuole sviluppare nuove caratteristiche intelligenti. In termini di strategia, i prossimi passi sarebbero quelli di stabilire il rollout commerciale in nuovi paesi e poiché la maggior parte del fatturato verrà dai rivenditori, le azioni migliori saranno quelle di costruire la rete di rivenditori (agenzie di lavoro interinale e anche distributori di software). L'azienda continuerà a investire nello sviluppo e nell'innovazione nei prossimi anni, per aumentare il suo vantaggio competitivo.

L'azienda in vendita ha sviluppato una soluzione software che permette alle organizzazioni di gestire i loro lavoratori. La soluzione aiuta le aziende nella pianificazione, spedizione, monitoraggio e pagamento dei lavoratori flessibili.

• L'azienda ha sviluppato una soluzione software di gestione del personale SaaS
• La direzione ha intenzione di sviluppare ulteriormente la soluzione e il business
• L'azienda ha bisogno di un investitore/partner finanziario per sostenere la crescita
• Gli acquirenti interessati sono invitati a contattare il team CFIE per maggiori dettagli su questa azienda in vendita